讓“常嚴常治”成為剛性約束
發(fā)布日期：2015-09-30 瀏覽次數(shù) ：1281
【導讀】“世間事，做于細，成于嚴”。貫徹落實中央關于新形勢下從嚴治黨的各項部署要求，必須堅持“嚴”字當頭，以嚴的制度，嚴的標準、嚴的紀律、嚴的要求、嚴的措施，一嚴到底，不能應付，不能對付，努力讓嚴規(guī)鐵律成為一種剛性約束，讓嚴教嚴管成為一種政治常態(tài)，讓嚴于律己成為一種自覺追求，著力營造干部清正、政府清廉、政治清明的從政環(huán)境。
嚴格履行職責，狠抓黨建落實
從嚴治黨，根本在責任，關鍵在擔當。只有責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治。各級黨組織是黨建工作的、執(zhí)行者、推動者，作為黨組書記，必須按照習近平總書記提出的“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求，以強烈的事業(yè)心和責任感，時刻把黨建工作放在心上，抓在手上，扛在肩上，落實在行動上。
一是落實黨建工作責任。明確黨組的主體責任、黨組書記的一責任，切實增強角色意識和政治擔當，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，用責任傳導壓力、用壓力推動落實，確保真正把黨建作為主業(yè)來抓。二是擺正黨建工作位置。真正把抓好黨建作為zui大的政績，堅決克服重業(yè)務輕黨務、重發(fā)展輕黨建的思想，堅決克服黨建工作重部署、輕落實、輕考核、輕問責的做法，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，努力把黨建工作抓具體、抓實在、抓深入，防止“一手硬、一手軟”。三是加強黨建工作考核。以實際成效為著眼點和著力點，健全完善黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，加大對黨建工作考核的力度和權重，進一步細化考核指標體系，改進完善考核辦法，定期接受上下兩級的雙向評價，促進各級黨組織把黨建工作作為必須抓好的硬任務。
嚴格實施教育，夯實思想基礎
思想上的滑坡是嚴重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺。思想建設是根本、關鍵、核心的東西。注重從思想上建黨，是我們黨始終堅持的一條重要原則，堅持思想建黨尤為重要、更為緊迫，必須把思想政治建設作為重要任務來抓。
一是強化理論武裝。把學習特色社會主義理論體系作為重要政治任務，把黨的十八大以來中央系列重大部署和要求、習近平總書記系列重要講話列入黨組中心組學習規(guī)定科目，作為干部培訓的重要內(nèi)容，努力做到真學、學深、學實，始終保持政治定力，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。二是開展系列教育。始終把理想信念教育放在位，引導黨員干部常掃思想之塵、常補精神之鈣，筑牢觀、人生觀、價值觀這個總開關，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。三是加強黨性鍛煉。教育引導黨員干部不斷增強政治定力，樹立強烈的擔當精神，保持共產(chǎn)黨人的高尚情操，始終做到講黨性、重品行、作表率，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
嚴格加強管理，建好黨員隊伍
黨要管黨，先是管好干部。從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要始終牢記習近平總書記關于新時期對黨員干部的新要求，堅持從嚴教育、從嚴選拔、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，著力建設一支高素質的干部隊伍。
一是樹立正確的用人導向。要嚴格遵照“四個重用、四個不用”的選人用人導向，以旗幟鮮明的態(tài)度，切實把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選出來、用起來。要認真貫徹執(zhí)行新修訂的《干部任用條例》，堅持標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，堅持五湖四海、任人唯賢，堅決防止帶病提拔，不斷提高選人用人科學化水平，為檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。二是加強嚴格的日常監(jiān)管。實施常態(tài)化管理，把嚴格執(zhí)行制度作為干部管理工作的一條重要原則，落實好定期分析研判、重大事項申報、談心談話、述職述廉、定期巡視等制度，建立健全從嚴管理工作機制，引導黨員干部正確對待組織，做到言行一致、表里如一，自覺接受黨組織教育和監(jiān)管。要加強責任追究，激勵黨員干部在其位謀其政，努力踐行“三嚴三實”要求，自覺抵制“為官不易、為官不為”等言行，立足本職建功立業(yè)。
嚴格實施懲處，徹底根除“四風”
反“四風”反腐敗只有進行時，沒有完成時，始終不渝反“四風”、改作風。一是堅持問題導向，緊緊扭住“四風”問題不放，抓常、抓細、抓長，抓鐵有痕、踏石留印，持之以恒、久久為功，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決祛除作風之弊、行為之垢。二是自覺做到守紀律、講規(guī)矩。全省系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部要嚴守紀律、嚴明規(guī)矩。要嚴格遵守黨章、黨紀國法，按照紀律和規(guī)矩辦事，自覺做到明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限。各級領導干部特別是“一把手”要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率，決不允許有例外。三是構筑防火墻、高壓線。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，引導黨員干部不斷增強自律意識，樹立制度敬畏，涵養(yǎng)法治思維，做到行使權力不偏向、不變質、不越軌、不出格。適時組成工作組對作風建設進行檢查、抽查和暗訪，重點檢查落實中央“八項規(guī)定”精神及省局黨組實施意見的情況，對違紀黨員干部做出嚴肅處理。要在從嚴治黨、從嚴治檢上不馬虎、動真格，對歪風邪氣露頭就打，不手軟，挺直腰桿繼續(xù)抓緊抓好。
嚴格制度治黨，推動黨建科學化
制度具有根本性、長期性、全局性和穩(wěn)定性，加強制度建設才能為從嚴治黨提供更加持久有力的保障。習近平總書記指出，從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力；要突出制度的針對性和指導性、增強制度的執(zhí)行力。要堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，把制度治黨貫穿于從嚴治黨的全過程，推動黨的建設規(guī)范化、制度化、科學化。一是制度建設要嚴格。推進制度建設，必須堅持立破并舉、標本兼治，以法治思維和改革精神加強制度建設，使黨員干部明確哪些是不能破的底線、哪些是不能越的紅線、哪些是不能碰的高壓線，增強按規(guī)矩辦事、按制度用權的意識，進一步強化制度的性。堅持高標準、嚴要求，注重源頭治理、系統(tǒng)治理，進一步鎖緊關鍵環(huán)節(jié)、堵住關鍵漏洞，解決制度“缺位”問題，把制度的籠子扎得更緊、更密、更牢。二是制度執(zhí)行要嚴厲。如果有了制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力，制度就會成為一種擺設，成為嚇唬麻雀的“稻草人”。因此，要把剛性執(zhí)行作為制度建設的關鍵，強化制度執(zhí)行，加強監(jiān)督檢查。要把黨建工作制度執(zhí)行情況納入重點督查內(nèi)容，建立制度執(zhí)行考核機制，每年對制度執(zhí)行情況進行綜合評估，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。把嚴肅認真的批評和自我批評作為一種常態(tài)保持下去，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，使這個武器越用越靈、越用越有效。
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