儀器儀表企業要新，關鍵在于人才！
發布時間：2019-10-09瀏覽次數：3645返回列表
儀器儀表企業要新，關鍵在于人才！目前在的教育課程里很少有與儀器儀表相關的專業，社會上也缺乏相應的人才培訓機構，導致儀器儀表人才在培養上存在嚴重的問題，以至于出現儀器儀表方面的人才的缺失。因此，儀器儀表企業新就要有相應的人才培養計劃，大力培養新人才，與此同時儀器儀表企業也要新企業管理制度，為人們個好的新環境，讓人才安心的從事新作。
近年來，隨著我儀器儀表產業的發展，儀器儀表企業之間的競爭愈演愈烈，為了占有多的市場份額，儀器儀表企業之間的競爭重心也逐漸轉移到對儀器儀表產品新的競爭。因此，新對儀器儀表企業的生存和發展起著重大作用。
新，作為時下個熱門詞匯頻頻出現在府作報告以及系列促儀器儀表產業發展的策舉措中。欲善其事，利其器。儀器儀表作為“制2025”、“十三五”科新規劃的重要環，然也離不新。
隨著儀器儀表市場的競爭日漸激烈，科新、產品新等呼聲日漸漲，儀器儀表企業紛紛把新作為企業發展的要務。然而，些儀器儀表企業面對鋪天蓋地的“新潮”卻無動于衷，執著于眼前的“畝三分地”。
如何新發展？是儀器儀表企業不得不面對的個問題。面對新，關鍵是儀器儀表企業自身觀念的轉變和行動上的落實。否則，新只能成為句空話，不但對企業自身發展起不到何推動作用，反而會減弱企業的競爭力。
近幾年，隨著我對環境保護的重視以及各項環保策的落地實施，環保產業迎來了個快速發展的時期。隨之而來的些從事環境監測儀器生產的企業也迅速崛起。由于市場對儀器儀表產品的需求大，依靠傳統術生產出來的產品也能被市場所接受。些企業面對眼前的巨大利益，忽視了對儀器儀表產品術上的新，導致產品結構單，同質化嚴重。忽視對端儀器儀表產品的研發投入，導致端儀器儀表產品失去競爭力，面對重大項目時缺乏強有力的支撐，失去重大項目的市場份額。因此，儀器儀表企業在面對不斷變化的市場狀況時要認清形勢，轉變發展觀念，立足長遠，只有將新作為企業發展的理念和信仰，才能讓新的雨露潤澤企業。
當前市場上相當分儀器儀表產品的生產采用的是傳統的生產術或者是沿用別人的術，而非是研發的術。這不僅制約了企業的發展，也制約了企業對儀器儀表新術的研發新。儀器儀表產業作為個科密集型產業，儀器儀表企業應當實時關注和儀器儀表科發展現狀及趨勢，并積結合企業自身發展行儀器儀表產品的新。儀器儀表企業只有脫離了落后術的束縛才能好的追上的發展，儀器儀表企業才能有個美好的未來。
何款產品的新，都是要投入到市場的，以市場為導向是新的要前提。新不是味追求超前的科儀器儀表產品，而是要根據市場需求行新。因此，儀器儀表企業何款產品的新都要立足于市場。如果新不能被市場所接受，那么其新價值也就無法真正得到體現，無法為企業帶來利益。
總之，儀器儀表企業要想在激烈的競爭中求得生存，就須加強自身的觀念新、術新、產品新等等。儀器儀表企業的新不僅可以加快我儀器儀表產業的發展，還可以讓多的儀器儀表新成果服務于社會生產，提升產儀器儀表的競爭力。
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